东莞城市学院“携手生涯认知，共筑职业未来”第四届生涯认知体验月开幕式及体验活动圆满成功！

发布时间：2025-04-25 18:40:29 查看次数：253

为贯彻“就业育人“理念，引导大学生明确职业方向，更好地培养具备社会责任感和创新精神的高素质人才，充分发挥体验月的生涯教育价值和引领带动作用，4月24日下午，我校“携手生涯认知，共筑职业未来”生涯认知体验月开幕式及体验活动在务实社区举办。

执行校长方伟华，党委副书记、副校长李海冬，副校长康贤刚，智通人力资本研究院院长姜允萍、副院长周莉、副院长王茜，东莞爱尔眼科医院ceo助理林洪旭，易事特集团股份有限公司董事长助理王尤龙，深圳市汇合发展有限公司东莞分公司负责人何帆，中星中大印刷（深圳）有限公司集团人力及行政总监钟仕辉，深圳市金拱门食品有限公司人力资源招聘及雇主品牌负责人洪木利，厚学培训中心运营总监曹小树，学生部部长林蓉，学生社区党总支副书记李钰，就业与校友服务中心主任都振华、副主任林桂宏，就业指导教研室主任邓雁虹，社区各功能型党支部书记，就业与校友服务中心老师及学生代表出席活动。活动旨在通过实践体验的方式，帮助学生深入了解不同职业领域，明确个人职业定位，为未来的人生规划奠定坚实基础。

东莞城市学院职业生涯规划体验月开幕式及体验活动圆满举行

——五大亮点助力职业发展

1.试点服务：“职业与就业指导服务站” 揭牌，启服务新篇

      东莞城市学院“职业与就业指导服务站”正式揭牌成立，标志着学校就业服务工作迈入新阶段。该服务站将整合校内外资源，为学生提供一站式职业咨询、岗位推荐、政策解读等服务。校领导在致辞中强调，服务站旨在打破传统就业指导的局限性，通过个性化服务帮助学生明确职业方向。未来，服务站还将进一步精准对接学生与用人单位需求，打造精准就业服务平台。

2.校企合作：深度联合携手，辟人才培育蹊径

在本次职业生涯体验月活动中，学校特别邀请了医疗健康、智能制造、现代服务等领域的多家企业代表参与。在开幕式上，康校为姜允萍、王尤龙、何帆、钟仕辉、洪木利、曹小树等六名校外导师颁发学生发展导师聘书；李校为东莞爱尔眼科医院、东莞厚学教育、深圳市金拱门食品有限公司颁发就业实践基地牌匾。

.开幕式结束后，就业与校友服务中心联合企业进一步深入沟通，开展校企合作洽谈会。洽谈会围绕校企合作、就业育人展开深入交流，企业代表结合行业发展趋势，为专业建设与人才培养提供了宝贵建议。此次洽谈会为学校和企业搭建了深度对接的桥梁，为我校培养高素质技术技能人才奠定了坚实基础。

3.走进社区：活动延伸社区，拓服务覆盖范围

       本次职业生涯规划体验日创新性地走进学生社区，在务实社区设立会场，吸引近百名学生参与。活动现场设置了职业兴趣测试、心理健康教育与咨询中心等环节，不少学生前来咨询升学就业问题。此类活动有效弥补了基层职业教育的空白。

     4. 部门联动：联合心理中心，关学生求职心境

     针对求职焦虑等心理问题，活动特邀心理健康教育中心专家开设“职业压力疏导工作坊”。通过游戏、团体辅导等形式，帮助学生正视就业压力，建立积极心态。现场发放的《职业心理调适手册》因实用性强广受好评，该手册将纳入后续就业指导课程教材。

5.简历诊断：导师一对一诊，送实习offer机会

由智通人力资本研究院副院长周莉、王茜组成的导师团，为同学们带来“简历诊断”服务。导师们从岗位适配性、关键词优化、成果量化等维度对简历进行批注式修改，甚至现场为有需要的学生提供了实习的机会。

 

现场访谈

来自法学院的穆慧宁同学表示，本次活动对她了解行业和岗位大有裨益。活动提供的自我认知、职业探索及角色分析等内容，拓宽了她的职业选择视野，让她获取更多就业信息，对未来职业规划更具信心。

来自法学院的梁海珊同学表示，参加活动后对未来职业规划有了新的启发，更加明确兴趣是职业选择的重要导向，将努力从事与自身爱好相符的工作，以实现个人价值与职业发展的完美结合。

来自深圳市汇合发展有限公司东莞分公司负责人何帆导师表示在简历诊断中，同学们常见问题突出。一是信息不全、专业表述模糊；二是时间节点不清晰；三是篇幅冗长且无重点。简历应针对岗位需求，突出关键经历与数据化成果，展示与岗位匹配的特长，避免罗列无意义信息，如宿舍长等任职经历。

来自社区辅导员孙静老师指出，优秀简历的核心是工作经历，要详细描述工作成果和价值。同时，展示相关技能证书和个人能力，如项目管理经验。教育背景也关键，名校学历或专业对口都是加分项。