校企携手促融合 共谱人才培育新篇章——我校就业与校友服务中心带队赴东莞爱尔眼科医院开展参观交流活动

发布时间：2025-06-13 16:47:10 查看次数：579

为推进校企协同育人、深化就业育人模式，2025年6月12日下午，我校就业与校友服务中心主任都振华带领师生代表赴东莞爱尔眼科医院开展企业走访活动。本次活动聚焦“资源共享、实践赋能”，旨在搭建学校与企业的人才培养对接平台，助力学生职业发展

一、校企合作座谈会：锚定协同方向，构建育人新格局

我校就业与校友服务中心带领人工智能学院、法学院以及社区辅导员一行和东莞爱尔眼科医院举行校企合作座谈会，就人才培养展开交流。座谈会聚焦社区职业与就业服务站、人才对接、社区健康三大板块。双方结合学生职业与就业服务需求，提供就业咨询与技能培训；搭建人才对接平台，通过实习基地、招聘及职业规划指导，促进学生与行业岗位精准匹配；联合开展眼健康服务，提升教职工与学生护眼意识。双方拟形成“资源共建，人才培育”的协同发展模式，为构建长效机制奠定基础。

二、多维赋能环节：表彰激励与技能提升并行

（一）学生表彰大会：激励成长，树立实践标杆

我校就业与校友服务中心联合东莞爱尔眼科医院在会议室举行学生团队表彰大会。本次颁奖仪式旨在表彰过去一年中表现卓越的学生负责人以及学生干部。活动现场，院企联合为现场的优秀学生负责人以及优秀学生干部颁发荣誉证书。都振华主任指出，校企合作是培育适配行业人才的关键桥梁，让理论教学扎根实践土壤。过去一学年，同学们在就业与校友服务工作中交出亮眼答卷，以担当诠释青春力量。期待以此次交流为契机，深化校企协同育人机制，搭建更广阔的实践平台，让更多同学在真实场景中锤炼专业技能、提升职业素养，实现从校园到职场的无缝衔接。

（二）职业规划讲座：精准指导，提升求职竞争力

院方人力资源部主任潘婷婷以 “面试技巧分享” 为主题开展讲座，面向 40 名学生代表深度剖析高效面试技巧。她强调简历需精准匹配岗位需求，用数据量化成果，避免冗长；面试礼仪要注重着装得体、仪态端正及礼貌用语；自我介绍需突出个人优势与岗位适配点；现场问答则要先理清问题核心，结合专业知识与企业价值观回应。讲座结合眼科医疗行业特性，通过实例讲解帮助学生掌握实用求职技巧，提升面试竞争力。

三、多元共建实践：学生走进企业，解构行业真实场景

我校师生一行在院方工作人员带领下参观了医院屈光手术中心、视光科、科教科等核心科室。通过实地走访，师生们深入了解了眼科医疗设备操作流程、医患服务标准及现代化医院管理模式，对于大健康行业有了新认识和新展望。

本次活动搭建了校企“双向赋能”的交流平台。此次参观交流活动的圆满举办，不仅为学生提供了贴近行业的实践机会，更推动了校企合作向 “资源共享、优势互补、协同发展” 的纵深方向迈进，为人才培育注入新动能。